新消息！阿里山香烟招聘“衣冠禽兽”

新消息！阿里山香烟招聘“衣冠禽兽”引发轩然大波

近日，网络上流传一份阿里山香烟招聘信息，其中一项招聘需求赫然写着“衣冠禽兽”，引发轩然大波。该招聘信息迅速在社交媒体上广泛传播，引发网友热议和争议。

招聘信息内容

根据流传的招聘信息显示，阿里山香烟正在招聘一名公关部经理，招聘要求包括：

* 具有公关和媒体传播方面的丰富经验

* 善于与政府部门、行业协会和媒体打交道

* 形象气质佳，有“衣冠禽兽”的潜质

其中，“衣冠禽兽”这一招聘要求格外引人注目，也成为网友热议的焦点。

网友反应

该招聘信息曝光后，立即引起网友热议。一些网友对阿里山香烟的用词表示愤怒和谴责，认为这是对女性的不尊重，也是对社会道德的亵渎。

化名“小美”的网友表示，“衣冠禽兽”一词是对女性的严重侮辱，令人难以接受。她认为，阿里山香烟作为一家知名企业，应该以身作则，维护社会的道德底线，而不是发出如此不当的招聘要求。

化名“小明”的网友则表示，阿里山香烟的招聘要求可能是无意之举，但仍然反映了一些企业仍存在对女性的刻板印象和偏见。他呼吁企业在招聘过程中，应注重尊重和包容，摒弃歧视和偏见。

阿里山香烟回应

面对舆论的压力，阿里山香烟近日做出回应。该公司表示，该招聘信息中“衣冠禽兽”一词并非意指贬损女性，而是要招聘一名具有高情商、善于社交和善于处理复杂关系的公关人才。

阿里山香烟还表示，该公司尊重女性，致力于打造一个包容多元的职场环境。对于招聘信息中不当的用词，该公司表示已作出修改，并将加强招聘流程中的语言规范。

专家观点

对于阿里山香烟的招聘信息，专家也发表了看法。

化名“王教授”的社会学家认为，阿里山香烟的招聘要求反映出一些企业在招聘过程中仍然存在性别歧视和偏见。他表示，“衣冠禽兽”一词通常被用来形容男性在社交场合中善于伪装自己，以达到某种目的。这种用词将女性置于被动和弱势的地位，是不可取的。

化名“李博士”的公共关系专家则表示，阿里山香烟的招聘要求中使用“衣冠禽兽”一词，是一种不恰当的沟通方式。他建议企业在招聘过程中，应使用明确、简洁和尊重的语言，避免歧义和误解。

后续影响

阿里山香烟的招聘信息事件引发了广泛的关注和讨论，也在一定程度上促进了社会对性别平等和职场歧视的认识。

该事件后，阿里山香烟加强了招聘流程中的语言规范，并在企业文化建设中强调尊重和包容。其他企业也纷纷反思自己的招聘用语，避免使用歧视性和侮辱性的语言。

阿里山香烟的招聘信息事件，是一次值得反思和警醒的案例。它表明，在当前社会中，性别歧视和偏见仍有残余，企业在招聘过程中应加强规范，尊重和包容女性。同时，社会各界也应继续努力，倡导和推动性别平等，营造一个更加包容多元的社会环境。