陕西中烟旬阳卷烟厂持续优化绩效考核

近期，陕西中烟工业有限责任公司旬阳卷烟厂认真贯彻落实公司综合绩效考核细则相关要求，持续优化工厂绩效考核。

明确考核原则。紧扣高质量发展和现代化建设主线，围绕工厂发展目标和年度重点工作任务，按照问题导向、目标导向、激励与约束并重原则，突出“三奖三罚”，切实提升目标绩效考核导向性、精准性和对等性。

分级分类精准设置考核标准及权重。年度突出业绩指标和约束性指标落实，月度突出关键绩效指标、重点工作绩效指标和专业管理绩效指标落实，确保考核纵向到底、横向到边。

强化过程管控。厘清考核责任主体，夯实过程监督职责，全程跟踪各类指标管控状态，扶优纠偏，确保取得实效。

注重绩效考核结果应用。将考核结果与薪酬挂钩，奖优惩劣、扬优补短，激发员工潜能，促进员工增强自我提升意识。